Vernetzte Kompetenz für Change Management (0)
28/1/2010 •
Mit neuem Schwung gehen wir an den Start und der bekannte Change 2.0-Weblog des Projektes “Neue Medien im Change Management” präsentiert sich mit neuer Zielsetzung, neuen Akteuren und auch in neuem Gewandt. Gemeinsam gehen die Know How! AG und die centrestage GmbH mit dem Lehrstuhl für Organisation an der Universität Stuttgart als Forschungspartner ab 01. [...]
Aktuelle Beiträge
Social Media Kompetenz für Ihre Mitarbeiter – zwingend erforderlich? (0)
11/1/2012 •
Jeder Wissensmitarbeiter braucht zukünftig Social Media. Die Projektarbeit in Unternehmen und somit die Bedeutung der Zusammenarbeit in sozialen Netzwerken nimmt stetig zu. Die Schulung und Begleitung Ihrer Mitarbeiter in die neue Arbeitswelt 2.0 ist daher ein wichtiger Bestandteil für Social Business und Enterprise 2.0. Als erfahrener Weiterbildungsspezialist hat die Know How! AG hierfür ein passendes [...]
Creative Think Net Social Media (0)
15/5/2011 •
Bei den Creative Think Nets (CTNs) handelt es sich um themenfokussierte Arbeitskreise der Wirtschaftsinitiative Bade-Württemberg : Connected (bwcon). Sie dienen dem intensiven Erfahrungsaustausch, aber auch der Entwicklung von Geschäftsmodellen. Dabei spielt die Betrachtung der Wertschöpfungsketten der Kreativ- und IT-Wirtschaft eine wichtige Rolle. Mit den Creative Think Nets können Themen und Lösungen in allen Teilbranchen der [...]
Round Table: Kompetenz für Enterprise 2.0 (0)
29/4/2011 •
An vielen Arbeitsplätzen haben Social Media-Tools bereits Einzug gehalten. Sind Ihre Mitarbeiter aber auch in der Lage, diese neuen Möglichkeiten gewinnbringend für die eigene Arbeit ein- und umzusetzen? Gemeinsam mit unserem Partner, der KnowHow! AG möchten wir Sie einladen, mit uns am 26. Mai 2011 bei einem Round Table das Thema “Kompetenz für Enterprise 2.0″ [...]
Akzeptanz von Web 2.0 im Change Management (2)
25/1/2011 •
Michael Reiß und Dirk Steffens vom Lehrstuhl für Organisation an der Universität Stuttgart haben in der Zeitschrift PERSONAL, Heft 09/2010, einen Beitrag mit dem Titel “Change Management 2.0″ zu den Ergebnissen aus unserer Change Management-Expertenbefragung veröffentlicht. Im Jahr 2008 fand eine erste Erhebung zum Einsatz von Web 2.0-Instrumenten im Change Management statt, und das Resultat [...]
Frühere Beiträge
Highlights
Studien»
1/25/11 •
Akzeptanz von Web 2.0 im Change Management1/07/11 •
„Ohne-ihn-geht´s-nicht-2.0“6/15/10 •
Change 2.0: Wie Social Media die Changekommunikation unterstützt6/11/10 •
Machtfrage Change5/08/10 •
Ergebnisse der Studie Change Management mit Web 2.04/19/10 •
Neue Studie zu Change Management 2.01/27/10 •
Scheitern am Marmeladen-Effekt?6/10/09 •
Trends in der internen Kommunikation
