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	<title>Kommentare zu: IBM-Studie: Making Change Work</title>
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	<description>Change Management und Web 2.0</description>
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		<title>Von: kopfarbeit</title>
		<link>http://www.blog.change-zweinull.de/2007/12/06/making-change-work/comment-page-1/#comment-10</link>
		<dc:creator>kopfarbeit</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 19 Aug 2009 08:21:53 +0000</pubDate>
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		<description>der beitrag ist ja schon etwas &#228;lter, das thema dagegen sehr aktuell. es sind immer noch die gleichen punkte, die misslungene ver&#228;nderungsprozesse bedingen. in den letzten jahren wurden allerdings zahllose neue hochschulprogramme, graduiertenstudieng&#228;nge usw. mit change management als explizitem schwerpunkt ins leben gerufen. es w&#228;re interessant zu untersuchen, ob diese gezielte qualifizierung die quote erfolgreicher change-projekte vergr&#246;&#223;ert.</description>
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