Durch den Hype um Social Media Dienste wie Facebook, Twitter und Co. sind Begriffe wie Web 2.0, Enterprise 2.0 und Social Software heute längst kein Mysterium mehr sondern im Alltag einer breiten Masse angelangt. Welche Konsequenzen und Potentiale resultieren aber hieraus für den Einsatz in Unternehmen und Organisationen? Das CTN greift aktuelle Themen aus der Arbeitswelt auf und zeigt, wie diese Technologien bereits heute Unternehmen beeinflussen. Mit Impulsvorträgen und Berichten aus der Praxis, sollen den Teilnehmern Einblicke und Ideen gegeben werden. Anschließend ist genügend Zeit für Diskussion, inhaltliche Arbeit und Austausch eingeplant.

Die erste Veranstaltung fand im April zum Thema Lernen 2.0 unter Federführung von der KNOW HOW! AG statt. Am 5. Juli 2011 geht es um das Thema HR 2.0, und im September organisiert Sympra einen Abend zum Thema Marketing 2.0.

Informationen zum Creative Think Net Social Media auf: http://www.bwcon.de/4552.html.

Gemeinsam mit unserem Partner, der KnowHow! AG möchten wir Sie einladen, mit uns am 26. Mai 2011 bei einem Round Table das Thema “Kompetenz für Enterprise 2.0″ zu diskutieren, wie Ihre Mitarbeiter in die Lage versetzt werden können, effektiv und zielgerichtet Social Media am Arbeitsplatz einzusetzen.

Folgende Fragen möchten wir gerne mit Ihnen klären:

• Haben Ihre Mitarbeiter eine konkrete Vorstellung von den Einsatzmöglichkeiten?
• Wie kann der Nutzen aussehen – individuell für den Einzelnen, für die einzelnen Bereiche und für Ihr gesamtes Unternehmen?
• Kennen Ihre Mitarbeiter die Prozesse und die verfügbaren Tools? Können Sie diese bedienen?
• Welche Verhaltensänderungen sind notwendig?
• Wie können Sie das Wissen und die Kompetenz an Ihre Mitarbeiter vermitteln?

Als Agenda ist vorgesehen:

• Begrüßung beim Businesslunch und kurze Einführung
• Aktuelle Trends und Erfahrungen
• Vorstellung des Enterprise 2.0 Workplace Performance Program EWPP
• Fallbeispiel aus der Praxis: Frau Ellen Trude, Bayer Business Services
• Austausch über Erfahrungen und Rahmenbedingungen bei Social Media im Unternehmen
• Abschließende Diskussion und Ausblick auf den nächsten Round Table

Wir würden uns sehr freuen, Sie zum Round Table “Kompetenz für Enterprise 2.0″, am 26. Mai 2011 von 13:00 bis ca. 17:00 Uhr, in den Räumen der Know How! AG in Stuttgart begrüßen zu können.

Sichern Sie sich schnell einen der begrenzten Plätze und melden Sie sich an. Entweder per Mail: info@knowhow.de oder per Tel. 0711 78059-0

Inhaltliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Viola Ploski: viola.ploski@knowhow.de oder Tel. 0711 78059-18

Wir freuen uns auf Sie,

Dr. Martina Göhring, Prof. Dr. Joachim Niemeier, Viola Ploski

„Als Gründe für ausbleibende Erfolge im Intranet oder für erst gar nicht begonnene Projekte wird oftmals die Unternehmenskultur angeführt, die noch nicht soweit sei, dass innovative Intranets ihre Potenziale entfalten und die Informationen fließen lassen könnten“, erklärt Karsten Wendland, Professor für Medieninformatik im Studienschwerpunkt Technische Redaktion an der Hochschule Aalen. Auch verhindern komplexe IT-Strukturen die zielgerichtete und unbeschwerte Erprobung neuer Ansätze, die die Informationsflüsse im Unternehmen innovativ reorganisieren sollen. Die Stelle eines  Social-Media-Managers ist in vielen Fällen nicht vorgesehen.

Mit Informationsflüssen in Unternehmen beschäftigt sich am 19. und 20. Januar 2011 die MiPo’11, die 3. Konferenz zu Mitarbeiterportalen in der Unternehmenspraxis. Die Konferenz wird von Prof. Dr. Karsten Wendland organisiert und findet in Merklingen statt. Sie setzt die Reihe der MiPo-Konferenzen fort und soll Fachleuten und Interessierten aus Unternehmen, Wissenschaft und Dienstleistung die Möglichkeit bieten, sich zu aktuellen Fragestellungen und Lösungsansätzen auszutauschen und Antworten und Lösungen zu finden, die in der eigenen Arbeit umgesetzt werden können. In zahlreichen Praxisbeispielen und Expertenvorträgen geht es um Themen wie Erfolgsfaktoren für die Einführung von Social Media im Unternehmen, Tools und Prozesse für die Content-Generierung, Nutzen von „Open-Innovation”-Netzwerken, Markenkommunikation im Social Web oder Mitarbeiter-Coaching für die Partizipation am Informationsfluss. Projektleiter berichten aus Projekten in ihren Unternehmen, Wissenschaftler aus Forschungsprojekten und Experten der Dienstleistungsbranche diskutieren mit kritischem Blick aktuelle Themen und Trends.

Die MiPo’11 richtet sich an Projektleiter von Intranet- und Mitarbeiterportal-Projekten, Verantwortliche für Unternehmenskommunikation und HR, Führungskräfte und Unternehmer, Informationsarchitekten und Konzeptioner sowie IT-Leiter.

Informationen und Anmelden im Web unter: www.mipo11.de
Twitter: twitter.com/MiPoKonferenz (Hashtag: #mipo11)

Neben den bekannten Netzwerken und Onlinendiensten bietet das Web 2.0 zahlreiche neue Ansätze für die Informationen und Kommunikation in Unternehmen und Institutionen. Facebook und Twitter kennen inzwischen die meisten, viele nutzen die Plattformen, für einige Unternehmen sind sie bereits selbstverständlicher Bestandteil der Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Medien geworden. Neben den bekannten Netzwerken und Onlinendiensten bietet das Web 2.0 zahlreiche neue Ansätze für die Informationen und Kommunikation in Unternehmen und Institutionen. Ein paar davon stellen Sympra, centrestage, Know How und Lingner Consulting New Media bei bwcon „Kreativität vor Ort“ vor: den Newsroom als zentrale Plattform für alle Web-2.0-Aktivitäten, Emotionalisieren durch Geschichtenerzählen und Lernen für (und mit) Social Media. Erfahren Sie Neues aus der wunderbaren Welt der Social Media!

Ablauf

18.00 Uhr: Begrüßung
18.05 Uhr: Veit Mathauer, Sympra GmbH (GPRA) Agentur für
Public Relations: Social Media Newsroom
18.30 Uhr: Tobias Hurrle, Lingner Consulting New Media:
Social Media Storytelling
19.00 Uhr: Dr. Martina Göhring, centrestage GmbH, und Viola Ploski,
Know How! AG: Social Learning: Lernen für das Web 2.0
19.30 Uhr: Get Together

Veranstaltungstermin:
18. November 2010, 18.00 Uhr – 19.30 Uhr mit anschließendem Get Together

Veranstaltungsort:
Sympra GmbH (GPRA), Agentur für Public Relations
Stafflenbergstraße 32, 70184 Stuttgart

Anfahrskizze: http://www.sympra.de/index.php?id=161

Anmeldung/Infos:
Bitte melden Sie sich bis zum 15. November per E-Mail (info@bwcon.de) mit dem Stichwort „Kreativität vor Ort“ an oder über das Anmeldeformular. Die Teilnahme ist kostenlos, die Anzahl der Teilnehmer ist begrenzt. Wenn Sie an der Veranstaltung kurzfristig nicht teilnehmen können, bitten wir Sie um eine formlose Abmeldung.

Veranstalter:
Baden-Württemberg: Connected in Zusammenarbeit mit Sympra

Informationen zu den Vorträgen:

Veit Mathauer, Sympra GmbH (GPRA) Agentur für Public Relations: Social Media Newsroom
Mit der Etablierung des Social Web und dem Wandel der klassischen Medienlandschaft haben sich auch die Anforderungen an die Unternehmenskommunikation maßgeblich verändert. Bei der erfolgreichen Kommunikation 2.0 geht es vor allem darum, den Dialog gleichermaßen mit Journalisten und Kunden sowie mit Bloggern und anderen Multiplikatoren zu führen und den Bedürfnissen der jeweiligen Zielgruppen gerecht zu werden. Der Social Media Newsroom ist die Plattform für diese neue Art der Unternehmenskommunikation: Hier werden die Inhalte der klassischen PR und der Social-Media-Dienste für viele Zielgruppen aggregiert – und können von den Nutzern direkt diskutiert oder kommentiert werden. Und von hier aus werden Botschaften ins soziale Web verteilt.

Dr. Martina Göhring, centrestage GmbH, und Viola Ploski, Know How! AG:
Social Learning: Lernen für das Web 2.0
Social Media verändern die Lernumwelt. Zum einen erfordern die Plattformen im Web 2.0 und ihre Prinzipien und Funktionsweisen neue Kompetenzen bei den Anwendern in einem Unternehmen; nur wer sich bei Social Media auskennt, akzeptiert die Tools und setzt sie effizient ein. Zum anderen ermöglichen soziale Medien ganz neue Arten der Wissensverarbeitung und des Lernens. Was ist beim Social Learning zu beachten? Wie tragen innovative  Lernformen nachhaltig zum Unternehmenserfolg bei? Praxisbeispiele veranschaulichen den Ansatz von centrestage GmbH und Know How! AG.

Tobias Hurrle, Lingner Consulting New Media: Social Media Storytelling
Menschen wollen mehr als Fakten, Statistiken und objektive Informationen. Menschen suchen Geschichten – über andere Menschen, über Unternehmen und über das, was Unternehmen und die Menschen dahinter sind und leisten. Menschen sind interessierte Leser. Aber Menschen sind auch Bestandskunden, potenzielle Neukunden oder auf der Suche nach einem spannenden Job. In diesen Rollen möchten sie sich umfassend und nachvollziehbar über ein Unternehmen informieren: über die Kernkompetenzen, Technologien und Produkte, über konkrete Kundenprojekte und andere Unternehmensaktivitäten. Und sie möchten, heute mehr denn je, mit Unternehmen direkt in einen offenen Dialog treten, um das „Erlebnis Unternehmen“ zu vertiefen. Trockene Fakten genügen nicht, wenn es darum geht, ein Unternehmen erlebbar zu machen. Hier sind vielmehr spannende, emotionale Storys gefragt, die über die sachliche Berichterstattung in Tageszeitungen, E-Newslettern und Pressemitteilungen hinausgehen. Storys, die informieren und mitreißen – in Worten und in Bildern.

Weitwre Informationen auf www.bwcon.de

Antworten darauf und Ideen sollen Sie in dieser Veranstaltung erhalten:  

Unternehmenskommunikation 2.0: Anarchie oder zielgerichtetes Informationsmanagement?
Veronika Höber, Veit Mathauer, Sympra GmbH (GPRA)

Wissensmanagement 2.0: SharePoint 2010 im betrieblichen Wissenstransfer
Tobias Hagemann, AUREN

Enterprise 2.0: Social Media Kompetenzen am Arbeitsplatz
Dr. Martina Göhring, centrestage GmbH

HR 2.0: Personal werben mit Social Media
Prof. Dr. Daniela Eisele, Dialog HR Consultants GmbH

Lernen 2.0: Wie sieht Blended Learning 2.0 denn aus?
Viola Ploski, Know How! AG

Termin: 10.11.2010; 16-19 Uhr

Ort: Know How! AG, Ruppmannstr. 33 b; 70565 Stuttgart

Wir freuen uns auf einen spannenden Nachmittag mit Ihnen.

Ihre Anmeldung

 http://www.knowhow.de/expert-point-anmeldung.html

Mitarbeiter aus Unternehmen, für die Veränderungen meist auf der Tagesordnung  stehen und Studierende folgten der Argumentation, wie Social Media Elemente Barrieren abbauen und ein positives Projektumfeld gestalten können.