Change 2.0 » Vertrauen http://www.blog.change-zweinull.de Change Management und Web 2.0 Tue, 13 Jul 2010 11:13:47 +0000 de-de hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.0.1 Copyright © Change 2.0 2010 joachim.niemeier@centrestage.de (Change 2.0) joachim.niemeier@centrestage.de (Change 2.0) posts 1440 http://www.blog.change-zweinull.de/wp-content/plugins/podpress/images/powered_by_podpress.jpg Change 2.0 » Vertrauen http://www.blog.change-zweinull.de 144 144 Change Management und Web 2.0 Change 2.0 Change 2.0 joachim.niemeier@centrestage.de no no Scheu vor neuen Medien bei Veränderungsprozessen http://www.blog.change-zweinull.de/2007/11/25/scheu-vor-neuen-medien-bei-veraenderungsprozessen/ http://www.blog.change-zweinull.de/2007/11/25/scheu-vor-neuen-medien-bei-veraenderungsprozessen/#comments Sun, 25 Nov 2007 14:42:43 +0000 Hionia Vlachou http://www.change-zweinull.de/2007/11/26/scheu-vor-neuen-medien-bei-veraenderungsprozessen/ Europäische Unternehmen setzten neue Medien begrenzt und wenig differenziert in Veränderungsprozessen ein. Kein oder wenig Vertrauen bestimmen das Bild im Change Management.

]]> http://www.blog.change-zweinull.de/2007/11/25/scheu-vor-neuen-medien-bei-veraenderungsprozessen/feed/ 1 00:01:01 Europäische Unternehmen setzten neue Medien begrenzt und wenig differenziert in Veränderungsprozessen ein. Kein oder wenig Vertrauen bestimmen das Bild im Change Management. Europäische Unternehmen setzten neue Medien begrenzt und wenig differenziert in Veränderungsprozessen ein. Kein oder wenig Vertrauen bestimmen das Bild im Change Management. Forschung joachim.niemeier@centrestage.de no no